La FRMP ofrece 89 cursos dentro de su Plan de Formación Continua para empleados públicos.
Las acciones formativas se centran en los Fondos Next Generation y en el uso de las nuevas tecnologías aplicadas a las políticas publicas
La Federación Regional de Municipios y Provincias de Castilla y León presenta su Plan de Formación Continua 2023 para los empleados públicos de nuestra Comunidad que este año contará con un total de 89 acciones formativas (10 más que en 2022), lo que supone un 13 % de incremento: 45 serán presenciales y 44 en modalidad “on line” para un total de 4.680 plazas. Los cursos comenzarán el próximo 2 de mayo hasta el 30 de noviembre. Desde la FRMP ya se ha facilitado, a todas las entidades locales, una guía con todas las acciones formativas clasificadas por materia, la modalidad de impartición, fechas de realización, puntuación para funcionarios con habilitación de carácter nacional en su caso. Dicha guía se colgará en la página web de la FRMP. Además, también se van a realizar campañas de difusión específicas a través de infografías enviadas por correo electrónico para promocionar determinados cursos de especial interés.
En cuanto a la financiación del Plan de Formación Continua, es de 225.000€, cantidad concedida por la Junta de Castilla y León, que a su vez lo recibe del INAP (Instituto Nacional de Administración Pública), en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo en las Administraciones Públicas (AFEDAP). Esta cantidad es la misma que la que se recibió para el plan de 2022 l
El objetivo del Plan de Formación Continua es responder a las necesidades formativas de los empleados públicos, en coordinación con las acciones propuestas por la escuela de administración pública de Castilla y León (eclap) y por las entidades locales.
Además de la permanente actualización de los conocimientos, tanto en el ámbito jurídico como en el económico, que precisan los funcionarios con habilitación de carácter nacional (secretarios, interventores y tesoreros de administración local), se contempla la realización de cursos dirigidos a colectivos específicos (personal de atención social, policías locales, operarios de oficios múltiples, etc.).
Teniendo en cuenta el impacto que los Fondos Next Generation de la Unión Europea están teniendo en las entidades locales, está prevista la realización de varias acciones formativas sobre esta materia, con la finalidad de facilitarles el acceso a dichos fondos.
Desde la Federación hemos considerado conveniente incidir en el Plan de Formación de este año en dos aspectos fundamentales que cada vez van adquiriendo mayor relevancia en el día a día de nuestras entidades locales y sobre los que hay que ofrecer una formación más amplia y especializada a los empleados públicos que se encargan de esas materias:
1-. Por un lado, la necesidad de aprovechar el uso de las nuevas tecnologías en el desarrollo de las políticas públicas. En este sentido, hemos programado un curso sobre “BLOCKCHAIN EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA”.
2-. En segundo lugar, la formación destinada a los miembros de los cuerpos de policía local para que puedan afrontar con garantías determinadas actividades delictivas que están cobrando mayor importancia en los últimos años, tanto por el número de casos que se producen como por el enorme impacto que producen en la sociedad. De esta forma, entre otros, vamos a realizar en 2023 un curso sobre “ACTUACIÓN POLICIAL ANTE EL FENÓMENO DE LAS BANDAS URBANAS Y SU INCIDENCIA EN LA SOCIEDAD” y otro sobre “ACTUACIÓN POLICIAL EN VIOLENCIA DE GÉNERO Y FAMILIAR: VALORACIÓN Y SEGUIMIENTO DE CASOS”
Por otro lado, En el año 2022 pusimos a disposición de todos los empleados públicos locales de nuestra comunidad autónoma, una nueva plataforma creada por la Federación que les ha facilitado de manera significativa el acceso a la formación que ofrecemos. Con esta plataforma se simplifica el proceso de inscripción y de solicitud de acciones formativas, se ofrece una información más completa y detallada y, en definitiva, se mejora toda la gestión de los planes de formación.
Este nuevo portal, que ofrece más seguridad, está certificado bajo las Normas UNE-EN-ISO 9001:2015, es un sistema 100% web y está totalmente orientado a los alumnos siendo una plataforma de software libre.
Es una plataforma más visual, intuitiva y completamente adaptada las necesidades de nuestros alumnos facilitándoles una mejora de las competencias y un acceso a una formación personalizada y de calidad, siempre adecuada a cada perfil.
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